她说，我的能力在哪里，不需要你评价。

　　 Petro说，我需要看一看你做的affing plan。

　　 姜阑找出文件，打开给他看。这次中国媒体和明星出席情况如此，姜阑决定只带刘辛辰一个人去纽约，叫NNOD在上海远程支持，她没必要大过年地拉着所有人一起出差。

　　 Petro看后说，Lan，我真的无法理解，fashion week在你眼里是一件毫不重要的小事吗？

　　 姜阑说，我最后跟你解释一遍，目前所有的情况和安排，都是因为fashion week和中国农历新年撞在了一起。

　　 Petro说，中国人过一个CNY，就什么事情都不做了吗？

　　 姜阑盯着他，笑了。

　　 她说，你怎么不去问问CFDA，为什么不把fashion week放在每年12月圣诞节期间？嗯？Petro？

　　 一走出写字楼，姜阑就接到孔却的电话。

　　 她不得不佩服孔却的运气，孔却每一次打电话来的时机都恰巧卡在姜阑负面情绪的摇摆点上。

　　 孔却在那头说：“姜阑。下班了吗？今天方便再聊聊吗？还是上次的那个职位。”

　　 姜阑坐上车，说：“OK。”

　　 孔却笑着问：“之前发给你的JD，看了吗？我觉得从长远来看，这个职位还是蛮符合你的职业规划的。你结合近两年的国内大环境看看，民企在发展层面的潜力很大，我是真心建议你可以考虑考虑的。”

　　 姜阑说：“我不是对民企有偏见，我是对这家民企要做多品类时尚奢侈品牌的野心很有顾虑。这在我看来真的是开玩笑。”

　　 孔却说：“是不是开玩笑，取决于做这件事情的人是谁。你们在外企做管理的都熟悉那句话：People make the difference。姜阑，我讲得对吧？”

　　 姜阑没说话。

　　 孔却说：“我客户在集团内部负责新BU搭建的副总这周正好到上海，她看了你的profile很感兴趣。如果你愿意，我想推荐你和她直接聊一聊。这个职位就不用见HR了。”

　　 姜阑还是没说话。

　　 孔却说：“只是聊一聊而已，又不是决定要去，对你有什么损失？你可以把这当成一次普通的comworking，怎么样？”