他接任机械局局长，有几家企业是重点关注对象。远程公司是其中之一。

　　 在他当某县县长时，就听说过远程公司。

　　 远程公司，规划在市里重点骨干企业名单中。当然，这个名单，是以前生产经营十分红火的年份，排列出来的。

　　 现在，这家企业，有点类似于扶不起来的阿斗。

　　 民主选举远峰出任总经理，华令虎认为自己遵循了民意。

　　 只有本企业的员工，最清楚，谁能把这个企业带向新生。

　　 不是市里的领导。

　　 也不是主管局。

　　 最有眼光，最有发言权的，当属远程公司的员工。

　　 华令虎到了机械局后，也就知道，有不少封举报信，来自远程公司的员工。也有纪检机构转来的举报信。

　　 纪检机构曾经有意向，要查一查这个企业的问题。

　　 华令虎把这个事拦住了。

　　 他有考虑，远程公司现在需要的，是稳定稳定才是第一。先稳住阵脚，把生产经营搞上去，让四五千人有活儿干，后面跟着的一家子人有饭吃。

　　 在这之后，才是查问题。

　　 如果在远程公司生产经营没有起色时，查问题，就会加重人心惶惶。

　　 先查问题，绝不是上策。

　　 市府新任领导，支持了华令虎的思路。

　　 程颂说：“我认为呵，远峰走出这一步，是郑晓海使的坏。”

　　 “哦。说说，到底是怎么一回事。”

　　 程颂说了郑晓海盘点的事。这是一个有谋划的如意算盘。远峰对这一次的盘点，有看法。

　　 他告诉华令虎，郑晓海做了这样的动作时，远峰跟他说过这个事。远峰认为，这样的盘点，不合时宜，结果会涣散人心。

　　 “远峰对你说了这个事？”华令虎对程颂的这一说法，表示怀疑。

　　 程颂说：“确实。你不信的话，等到看见远峰，你可以当面问一问。”

　　 既然远峰把郑晓海做的这次盘点，当一个事，对程颂说，看来，郑晓海的盘点，可能就不那么简单了。

　　 以华令虎对远峰的了解，已经从远程公司出来，自己弄出一个摊子，却还对远程的盘点有意见，这中间的因果关系，就没有那么简单了。

　　 华令虎问：“那，以你的意见”

　　 程颂说：“把远峰叫回来。远程公司，不能没有他。”

　　 华令虎脸上笑笑地。他侧脸看了程颂。

　　 以对远程公司近况的了解，远峰这个总经理，当得可是够累的。而让远峰累的人，应该是程颂。

　　 现在，程颂居然来帮远峰说好话。

　　 华令虎一时难解这中间的题。他的感叹是：远程公司的人事关系，真够复杂的。