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第184章 他们行使权力(2/2)

官企 参天雲 2681 2024-09-09 23:27
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   虽然,他们面前有打印出来的评判标准,但有些分值的确定,是评判标准没有明确的。诸如,思路的清晰,对市场的洞察力,言谈举止上的亲和力。

   这三个人,此刻脸上的表情,肃然。可能是天气热的关系,竞选者还没有上台,这三个评委的手心里已经出汗。

   这次竞选的总时间,预算为八个小时,包括午餐半个小时。午餐时,食堂将把一百三十九份盒饭送到会场。

   事先,远峰让工会接受旁听报名。限额一百名。

   这场面,看起来,在这间大会议室里,也就是济济一堂了。

   竞选开始。花可南宣读了竞选规则。

   评委有十一个人,对参加竞选的二十八个人进行竞选演说后的投票,在纸上手写获胜者姓名。票数由高往低排序,票数多者获胜。

   票数最高的五个获胜者,分别就任五家子公司的总经理。

   两名副总,由当选的总经理在获胜中挑选后,分别兼任销售处长和分厂厂长。

   试用期三个月。

   三个月后,正式上任,为期两年。

   经常有人说,一朝君子一朝臣。

   在现在的远程公司,远峰其实就是一把手了。

   华令虎虽然是远程公司的董事长,几乎就是一个甩手掌柜,把所有董事长的事情,交给远峰来处理。而郑晓海这个副董事长,成了可有可无的角色。

   郑晓海已经感觉到,自己在远程公司,就是一个路人甲的角色。

   而远峰现在做的这一手,就是振兴远程公司。这个振兴,是一个系统工程,涉及到方方面面。

   而这重中之重,就是人的思维。现在迈出的一步,是为下一步做准备的。

   打破大家已经成惯性的思维,才有可能实施下一步。

   在大家看来,远峰这样做,把好好的远程公司搅乱了。

   或许,这也可以看成,不乱不治。

   私下里,不少人在猜测,远峰这一手,就是为用自己相信的人准备的。或者换一个说法,就是跟远峰比较近的人,会被重用。

   耳风招招。远峰听到了这些声音。对于这些说法和猜测,他只是一笑了之。

   他的总体思路,原先跟程颂和郑晓海比较紧的人,只要有能耐,一律起用,而且要给正职的位置。

   当然,他也考虑用一些没有背景的人。或者,用几个对脾气的人。但这些人,不会是正职。

   这里有一个制衡的设计。

   以前,你们跟紧哪一个,不重要重要的是现在,你们要认清楚大势。给你们一个机会。不识好歹,那就在郁闷中反省吧。

   而副职,要放好心态。也是机会多多。

   这样,对于前者,你好好表面,正职位子就是你的,你稳坐。你不好好表现,后有来者,副职在那等着呢。

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