比如，在学生的思政教育这一块，张建启主张让学院的年轻老师，包括行政人员担任本科生班级的班主任。

　　在科研建设方面，计划花2到3年的时间组建出10个以上的新型研究团队，这些团队将会跟学院签订科研协议，在协议时间内必须取得一定的科研成果。

　　除此之外，在学院的行政管理和作风建设上，强调了办公室之间要照章办事，明确岗位职责，简化办事流程。

　　然而，在讲话快要结束，张建启跟众人半闲聊的时候，嘴里却突然冒出来一句让周扬都有些意想不到的话。

　　这句话一说出来，周扬甚至明显察觉到四周不少人都在扭头朝他身上看。

　　“以前我们我讲科研为先，教学为本，实际上忽视了行政团队的建设，在我看来这是不合理的。”

　　“一个学院的发展，科研跟教学当然是最重要的，但是后勤工作要不要做，服务工作要不要做？由谁来做？怎么做？都是需要思考的问题。”

　　“今年暑假，学院办公室的周扬老师，花了将近一个月的时间清查了整个学院近十年来的资产情况，我也是正好那段时间在办公室，所以几乎每天都看到他带人在几栋楼之间来回奔波。”

　　“难道周老师的暑假就不是暑假？他为什么要花假期的时间去做这种事情，他大可以出去旅游，回家陪陪父母，所以啊，我们有些同志首先要从观念上去转变，学院的每一个个体都是促进学院发展的细胞，对于这种良好的细胞，我们不仅仅要大力支持，而且还要重点培养他们……”

　　“还真是好运气，连搞个资产清查都能被领导看见，我也是服了！”

　　“谁说不是呢，有些人就是运气好！”

　　“行了行了，人家有本事好哇？你不服气你也去干啊。”

　　“我又不傻，领导画的大饼虽然好吃，但是我不稀罕。”

　　办公室里，周扬虽然没说什么，但是耳朵里自然也听到了一些对自己不好的言论。

　　其实也无可厚非，实际上连他自己都对张建启出任院长一职有些惊讶，而且偏偏暑假的时候，自己跟张建启又有了一些来往。

　　当然，周扬能忍却不代表刘梅能忍，所以散会后，一回到办公室，刘梅就忍不住开始骂娘。

　　“什么人都是，见不得别人好！我都恨不得上去撕烂他们的嘴，真是气死我了。”

　　“就是，你看那个王朝霞，哎哟我的妈呀，恨不得领导亲自给她戴朵大红花才高兴。”王琳琳显然也听到了这些流言。

　　“好了好了，梅姐，琳琳，咱们赶紧干活儿吧还是，张院长刚才可是说了，等会马上就要开工作会，你们不得准备一下看看怎么讲讲这个学期的工作。”

　　闻言，刘梅跟王琳琳这才消停下来，但是还是忍不住朝隔壁的两个办公室瞪了一眼。

　　周扬见状也有些哭笑不得，不过心底也有些无奈，他哪里知道张建启会在全院教职工大会上拿自己举例子。

　　虽然这种风头出一出也不是什么坏事，但是很显然，也容易遭到小人嫉妒啊。