会议室里空无一人，夏天拉开座位，翻开文件夹坐等。预约的会议时间已经过去10分钟了，药品辅料采购部经理迟迟没有出现。

　　 夏天通过企业通讯录找到了对方的电话打了过去。忙音，没人接听。

　　 她又在预约会议的系统上点了‘催办’，对方没有点‘确认’。又等了10多分钟，夏天给那位经理的助理打了电话。

　　 “不好意思哦，经理临时来了客户，正在接待，可能来不了了。”助理算是很给面子地提供了个‘理由’。

　　 夏天眯了眯眼睛，咬了咬牙，拿起文件夹直冲药品辅料采购部。

　　 一到那个部门的办公区域，就看见那位经理正在和属下商讨下发公开招标的订单内容。看到夏天，经理也没给她好脸色，当作没看见，继续和属下自顾自地说话。

　　 夏天深吸一口气，踩着重重的脚步走到经理面前，把文件夹往他手里一塞：“您是经理，如果连自己都做不到守时守信，如何约束您的下属？

　　 我是来勤奋打工的，不是来与任何人为敌的。把预算调整情况和您做沟通是我的工作。调整预算是公司上层的决定，重新拟定预算计划是您的工作职责。

　　 要是您很忙没时间开会，可以取消会议预约，但您部门的预算调整情况，我已经放在您手上了。要不要做这份工作，是您的权利。

　　 提醒您一句，这周五是新预算计划的deadline！不想干，可以找人事，不用为难我这么个小喽罗！”

　　 夏天的语速很快，噼里啪啦，中间都不带停顿打嗝的。就在办公室众人惊讶的目光下，她一说完，转身就走，只留下一个让人目瞪口呆的背影。

　　 她最后那句话，就差明说‘想干就干，不想干滚蛋！’了。