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第625章:杨铭对EG安保公司的考核!(1/2)

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  杨铭把用在前世军火那一套,用在现在安保公司身上。

  杨铭从车上下来,在李尔,约里克,李亚奇,张国华等人簇拥下离开这里,前往这里一个会议室。

  杨铭将在这里对李尔三人考核。

  李尔再对下面的高管进行考核。

  可以说,逐层逐级进行考核。

  对于李尔三人的考核,主要是公司管理制度方面和相关理论方面的考核。

  此时,杨铭一个人在里面。

  他对于李尔进行考核。

  “李尔,现在我要对公司新制度进行考核。”

  一个月前。

  杨铭已经提醒李尔,李尔也明白。

  当李尔等人看了杨爵士写的那些规章制度,他总感觉不像是一家安保公司的。

  他在安保公司工作那么多年,从来没有见过任何一家安保公司的规章制度是这样的。

  但是,现在老板那样说,他只能那样做。

  李尔坐在那里。

  杨铭坐在那里提问。

  杨铭提问都是很随意的,回答内容主要是来自那些规章制度,这不仅仅是要求背熟那么简单,还要灵活运用。

  “如果你作为一名银行的安保人员,此时,银行一名客户被匪徒劫持做人质,我要求你和人质交换,你如何做?”

  李尔听了一下。

  有些震惊。

  如果这在西方,这根本是不可能的,即使人质死了,也不可能和人质交换了。

  在他们白人看来,自己的命才是真的命。

  “老板,我。”

  “立刻回答。”

  “我服从上司命令和安排。”

  李尔直接说道。

  这其实是杨铭订下的规章制度里面的一条。

  杨铭点点头。

  。。。

  对于李尔考核了半个小时,理论和制度这方面都过关。

  剩下,实操,像打靶,格斗,消防这些,对于李尔这些管理层来说,反而要求不高,因为他们只是eg安保公司的高管,主要管理公司事务。

  当李尔出去。

  轮到约里克。

  从约里克回答问题到出来,差不多也是半个小时。

  最后是李亚奇。

  杨铭都没想到,李亚奇居然和刘震斯有亲戚关系。

  在刘震斯遇到问题的时候,刘震斯很聪明立刻找到了李亚奇,让李亚奇带着刘震斯来见杨铭。

  杨铭看着李亚奇。

  同样问了一些问题。

  李亚奇这个人其实也是挺聪明的,也有自己的原则性。

  他当年没有继续做差佬,可能就是和他个人原则性有关。

  如今,杨铭订下来的那些规章制度,他看似比起原来公司的安保公司规章制度要严格很多。

  但是,在李亚奇看来,这才是一名合格的出色的安保人员,不是差佬胜似差佬。

  三人考核结束。

  杨铭给他们打分的时候。

  如果按照c为合格。

  nb+,约里克a,李亚奇a++。

  也就是说,这三人里面,就理论和制度这方面来说,李亚奇成绩是最好的。

  三人考核结束。

  剩下的高管理论方面的考核,由李尔三人进行轮流考核,除此之外,甚至一些还包括实操考核。

  包括打靶场的考核。

  杨铭,张国华等人离开这里,来到室内打靶场那边。

  此时,那些普通高管已经在进行考核。

  除了机器在记录他们考核成绩,还有李尔等人也在进行记录。

  从现在这些人的实操,也就是打靶这方面的成绩来看,还算是不错,遇到匪徒凶手的时候,他们还是有反击能力。

  和杨铭想象中相比,还是差许多。

  杨铭站在那里看着。

  一直到上午。

  普通高管,实操成绩出来了。

  除了打靶成绩,格斗成绩,消防,急救等等。

  剩下理论方面,暂时还没有那么快出来。

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