开门一看，是邮递员。

　　邮递员熟悉地打了声招呼，从挎包拿出一封信递给陆西沉。

　　陆西沉拿了信回屋拆开看。

　　就是一封普通的问好信，像许久未见的老朋友寄过来的。

　　看见署名【苏九运】，陆西沉有些错愕。

　　居然是他……

　　但他不是已经死了吗？

　　还魂？

　　想太多没用，等见到苏九运就明白了。

　　陆西沉心里有点不安。

　　还没进青青传媒就已经遇见这么多“熟人”了，这绝不是巧合，这副本有点古怪。

　　坐到沙发上，陆西沉赶紧拿出规则查看。

　　【为了您良好的体验，请严格遵守青青传媒以下的规则（上）

　　1你的同事来自五湖四海，请尊重他们的习性特点，不要打扰。

　　2一个好员工需要努力工作，公司实行弹性上班，无论几点开始，每天最少工作16小时就可以，吃饭时间算在内。

　　3身为青青传媒的员工，必须统一制服，统一工牌，请前往HR处领取制服与工牌。

　　4只要在青青传媒的范围内，必须身着制服，只要是青青传媒的员工，必须时刻带着工牌。

　　5公司实行末位淘汰制，业绩最差的一个人会被淘汰，实习生除外。

　　6营养均衡是高效工作的关键，员工只能去食堂用餐，一旦被巡查员发现员工偷吃其他食物，会被处分。

　　7领导可以通过监控观察员工的举动，请勿惹怒领导。

　　8青青传媒没有保洁，需要按照领导排班表轮流做整个清洁工作，且需要达到正常工作时长。

　　9非工作时间请勿留在公司，一旦被巡查员发现员工偷留，后果自负。】

　　上半部分有九条规则，下半部分规则不会也是九条吧？

　　青青传媒是什么等级的副本，怎么有这么多的规则。

　　“江姜，规则有没有被修改。”

　　“没有。”

　　既然规则都是正确的，那就搜搜有关青青传媒的信息吧。

　　看了很多帖子，只找到青青传媒发出来有关其他副本通关攻略的帖子。

　　话说，青青传媒不是副本吗？

　　一个副本发其他副本的通关攻略，感觉不太对劲啊。

　　目前已知青青传媒有实习生员工巡逻员和副总裁这几个职位。

　　给时鹿的是副总裁职位。

　　她是员工。

　　那实习生和巡逻员，应该也是其他人“扮演”的。

　　为了确保安全，陆西沉重新检查背包，查缺补漏，把可能用上的，能带的都带上。

　　因为支付江姜和百灵的报酬最少，所以背包小弟变成了江姜，亓官玉卿清闲了不少。

　　对此，亓官玉卿很不满。

　　这样一来，他就失去了部分藕块。

　　这对他来说是巨大的损失。

　　他没有找陆西沉，而是来到江姜面前，对他伸出手。

　　江姜有点懵，不知道亓官玉卿什么意思。

　　亓官玉卿也不解释，就这样伸手冷冷地盯着江姜。

　　陆西沉一直在思考青青传媒的事，没注意到二人僵持。

　　江姜怀疑亓官玉卿有毛病，没有理他，想要换个地方，结果亓官玉卿不依不饶地跟上来，仍对他伸手。

　　江姜和亓官玉卿同等级，谁强谁弱还不好说呢，他根本不怕。

　　“有话就说。”

　　“包。”亓官玉卿言简意赅。

　　江姜一开始没有理解，反应了一下才明白。

　　转转眼珠，很快就想明白了亓官玉卿的用意。

　　他对亓官玉卿得意地笑了笑，“你到底想要包还是想要食物啊。”

　　被言语挑衅了，亓官玉卿很不满。

　　“包。”

　　他又耐着性子重复了一遍，只是这次看上去脸色不太好。

　　江姜依旧没理他，拿着包又换了个地方。

　　亓官玉卿的脾气上来了，直接挥拳。

　　江姜也不是好惹的，当面迎了上去。